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当前消防器材企业存在的几个问题

众所周知,灭火器作为社会公共类产品。它的生产管理已被国家技术监督局列为全国工业产品生产许可证范围。灭火尽产品的立项、生产由技术监督局委托公安部统一管理。企业必须取得《全国工业产品生产许可证》方可正式生产。

灭火器在每次使用后或其出厂年月已达规定期限的必须送维修单位维修。消防器材和灭火器的生产不同。灭火器的生产是通过科学的设计、合理的工艺和装备以及完善的检侧手段进行大批量的加工制造,技术参数一致。质量状况较稳定。而灭火器的维修则是通过严格的检测如筒体水压试验及容积残余变形率测试、筒体内壁检查等来评判其质量状况.并通过更换修理失效的零部件和灭火刘,使其恢复原有性能。其特点是质量状态高低参差不齐,品牌繁多。技术参教各不相同,再加之存放环境、平时保养各不相同。就造成维修的灭火翻情况相当复杂,

为保证维修后灭火器在使用性能和安全性能上不低于国家标准的有关规定,确保维修后灭火器的性能安全可靠,公安部根据《工业产品生产许可证试行条例》、《消防产品质量监督检验暂行管理办法》等规定精神,于1988年12月下发了《灭火器维修许可证文件》,决定对灭火器维修产品实行维修许可证制度。文件规定,灭火器维修许可证的实施,由公安部消防产品生产许可证办公室统一组织领导,各省、自治区、直辖市公安厅(局)消防产品监督管理部门组织实施。企业必须取得维修许可证方有资格维修灭火器。

上海市的灭火器维修企业现共有53家。运作比较规范,分布也较合理。但在质保体系建立运行过程中,也存在许多值得探讨的问题,主要有以下几个方面:

一、一些企业存在缺少操作规程或根本不执行操作规程的现象.特别是一些新型灭火器如清水,机械泡沫灭火器等产品,企业往往缺少该类产品的图纸、工艺流程、操作规程等全套资料。健全维修技术文件,是指导维修操作的技术保证。作为维修企业应根据产品发展的需要,定期修订其产品维修目录.并根据目录修订情况积极向灭火器生产厂索要相关技术资料,根据企业自身条件制定相应的工艺流程、操作规程等技术指导性文件。从而对维修操作人员起到规范指导作用。

二、有的企业设备不全或设备陈旧、破烂、出现漏水、漏电,不能满足使用要求。也有个别维修企业没有水压试验机、烘干等关键维修设备。按(GA95一1995)标准规定:“灭火器不论已经使用过还是未经使用,距出厂的年月已达规定期限时.必须送维修单位进行水压试验检查。”水压试验主要是检验压力容器的强度.验证它是否具有保证在设计压力下安全使用所必须的承压能力。同时也可以通过观察其在某些部位的渗漏等现象来发现容器潜在的局部缺陷。如果容器的强度不够.极容易在使用过程中发生爆炸事故。有的企业原来使用的水压试验机坏了就扔在一边不加修理也不重新购置,从这样的企业维修出来的产品质量实在令人担心。烘干设备是灭火器筒体进行干燥处理的必要设备,除水型灭火器之外,所有经水压试验的灭火器筒体都必须进行干燥处理。例如,干粉灭火器简体经水压试验后若不进行烘干。直接进行药剂充装,干粉灭火剂容易结块.而干粉灭火剂结块又常常是干粉灭火器使用失效的主要原因。

三、按《GA95一1995》标准规定。维修灭火器在更换零部件时应尽可能使用原生产厂推供的同样型号、规格并经原生产厂质检部门检验合格的零部件。若采用其他厂或自制的零部件,必须符合国家标准、行业标准和灭火器生产广的设计要求.决不允许自行用类似的或有缺陷的零部件替代。例如灭火器的虹吸管,不同生产厂即使是同一规格的灭火器也不能混错使用,因为生产厂不同,其设计压力、充装系数、筒休直径也不同,就造成了简体高低相差极大。有时即使是同一生产厂不同时期的产品,由于设计上或材料上的变更也会有筒体

高低相差较大的现象。这就对虹吸管的长度有个精确的要求,否则容易出现弯曲,影响使用。因此,严格执行外购件进货检验制度是灭火器维修质量控制的关健措施。但是,许多维修企业的进货检验其实只是点数,企业为追求经济效益,降低成本,随便找些类似的零件相替代,进货渠道极不正规。其盲目选用外购件的行为不仅严重违反了公安部文件的规定,而且其产品维修质量也实在令人担忧。维修企业要依据本身条件建立严格的进货检验制度,专人负责,认真做好进货检验记录,企业负责人要定期进行检查。从而加强进货检验的力度。

四、目前有些维修企业的管理落后,人员文化素质差,问题尤其突出,这是阻碍维修企业建设的根本问题.。许多消防器材维修企业是由退休人员或者是外地人员组成。成员年龄大、流动性大、技术培训跟不上或者根本不培训,想当然地操作。在个别企业甚至出现维修操作工分不清BC干粉灭火器与ABC干粉灭火器的情况,还有的单位检验员不知道各种灭火器操作原理,检测数据等常识性问题。这样的检验员如何有能力督促、指导操作工,如何有能力判断、鉴别不合格晶呢?因此,加强企业内部管理,提高维修、检验人员的业务技术水平,是灭火器维修企业必须重视和落实的问题。针对目前维修企业的状况,对维修、检验人员进行有计划、有组织的培训、考核、持证上岗,应该也是一个可行的办法。

以上这些问题也是造成维修企业停滞不前、规模不大的主要原因。解决技术文件、设备、检验、人员培训等几个方面的问题,对推动维修企业向专业化、正规化、科学化管理方向发展,规范灭火器维修市场,促进灭火器维修企业建设,提高灭火器产品维修质量,从而更好地为保障人民财产安全服务,具有重大的意义。


点击次数:  更新时间:2016-05-05 16:31:51  【打印此页】  【关闭

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